مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

زمانی که بتوانیم بدون افزایش هزینه‌ها، میزان خروجی سازمان را بیشتر کنیم یا بدون تغییر میزان خروجی، هزینه‌ها را کاهش دهیم، یعنی بهره وری سازمان ما رشد کرده است. در ادامه سطوح مختلف بهره وری در سازمان‌ها را توضیح می‌دهیم: • خروجی زیاد + هزینه‌های بالا = بهره‌وری متوسط • خروجی کم + هزینه پایین = بهره‌وری متوسط • خروجی کم + هزینه بالا = بهره وری کم

بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه‌ گیری - رسانه قطبنما

بهره‌ وری را می‌توان در ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کرد: بهره وری شخصی اصطلاح «بهره وری شخصی» اغلب به بهره‌ وری روزانه افراد در زندگی شخصی، نه فقط محیط کار، اشاره دارد. بهره وری نیروی کار به بهره وری و توانایی تولید کل نیرو‌های کار یک شرکت بر می‌گردد. بهره وری بخش منظور از «بهره وری بخش»، بهره وری کل شرکت‌ها و سازمان‌های فعال در یک صنعت یا بخش است.

آموزش اندازه گیری و تحلیل بهره وری در واحدهای صنعتی | فرادرس

بهره وری انرژی چگونگی محاسبه شاخص بهره وری کل مفاهیم مورد استفاده در محاسبه شاخص های بهره وری ارزش افزوده ارزش تولید ارزش ستانده مصارف واسطه هزینه نیروی کار تعداد کارکنان شاغل هزینه نیروی کار ارزش کل داده ها سود عملیاتی هزینه انرژی داراییهای ثابت سرمایه عملیاتی استهلاک درس دوم: طبقه بندی شاخص های بهره وری شاخص های رقابت پذيری هزينه نيروی كار

مدیریت بهره وری - پایگاه مقالات علمی مدیریت

عنوان مقاله: بررسی رابطه بهره وری و بهبود مستمر و سیستم مدیریت عملکرد. مولف: اسداله یوسفی (دانشجوی دکتر ریاضی کاربردی- شرکت آب و فاضلاب جنوب شرقی استان تهران) موضوع: مدیریت بهره وری. سال انتشار ...

پاورپوینت بهره وری، اندازه گیری و تحلیل

پاورپوینت بهره وری، اندازه گیری و تحلیل مربوطه به صورت فایل پاورپوینت و قابل ویرایش می باشد و دارای ۳۲ اسلاید است . بلافاصله بعد از پرداخت و خرید لینک دانلود پاورپوینت بهره وری، اندازه گیری و تحلیل نمایش داده می شود ...

بهره وری را چگونه اندازه گیری می کنند؟ - ویرگول

بهره وری را چگونه اندازه گیری می کنند؟ بهره وري استفاده بهينه از زمان، امکانات، سرمايه و ساير نهاده هاي موجود در راستاي تحقق اهداف سازمان مي باشد که با نسبت خروجي به ورودي نشان داده مي شود. معمولا تعریف ساده زیر از بهره وری ارائه می گردد: بهره وري= اثربخشی + کارآیی که بر اساس این تعریف کارایی و اثربخشی به صورت زیر تعریف می گردد:

جشنواره ملی بهره‌وری - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

تندیس ملی بهرهوری پنجمین دوره جشنواره ملی بهرهوری به بالاترین امتیازها در سی و یکم اردیبهشت ماه ۹۳ در مراسمی با حضور مهندس محمدرضا نعمتزاده وزیر صنعت، معدن و تجارت، دکتر اسکندر زند معاون وزیر جهاد کشاورزی، و جمعی از نمایندگان بخش خصوصی و دولتی و صاحبان شرکتها و سازمانهای موفق در زمینه بهرهوری توسط وزیر محترم صنعت، معدن وتجارت به بنگاههای اقتصادی …

بهره وری چیست و به چه معناست؟ (تعریف | معنی در ایران)

مرکز بهره وری ژاپن در دهه ۱۹۷۰ بهره وری را بدین شرح تعریف کرد: شیوه انتخاب مدیران بهره وری و ثبات مدیریتی پیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ میلادی دیده می شود.

اندازه‌گیری بهره‌وری واحدهای تولیدی

تعریف مرکز بهره‌وری ژاپن (JPC) : بهره‌وری عبارت است از به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی، تسهیلات و غیره به طریقه علمی و کاهش هزینه های تولید، گسترش بازارها، افزایش اشتغال، کوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود معیارهای زندگی آن‌گونه که به سود کارکنان‌، مدیریت و عموم مصرف کنندگان باشد.

تکنیکهای اندازه گیری بهره وری - دکتر محمود آسیاچی

تکنیکهای اندازه گیری بهره وری نام دوره: تکنیکهای اندازه گیری بهره وری مدت زمان دوره: ۱ و ۲ روزه هدف: این دوره با هدف آشنایی با مفاهیم بهره وری و شناسایی عوامل موثر در اندازه گیری میزان بهره وری طراحی شده است . همچنین شرکت...

چکش استفاده آسیاب سنگ شکن سنگ شکن

دستگاه سنگ شکن. دستگاه سنگ شکن صنعتی وسیله ای کاربردی در معدن برای خرد کردن تکه تکه کردن و شکستن سنگ ها یا کانی های معدنی جهت کاهش اندازه آن ها این کاهش اندازه در سنگدانه ها از طریق اعمال نیرو و فشار چند جانبه صورت میگیرد.

اندازه گیری بهره وری ؛ چرا باید بهره وری را اندازه گیری کنیم؟ (فواید و ...

یکی از مفاهیم مرتبط با اندازه گیری بهره وری مفهوم تولید «اثربخش» و تولید «کارآمد» است. تولید اثربخش فرآیندی است که نتایج مطوب را بوجود می آورد. تولید اثربخش یک سازمان ممکن است به طور اثربخشی محصولاتی بیشتر تولید کند یا خدماتی بیشتر ارائه دهد. برای مثال یک لبنیات فروشی ممکن است ده درصد بیشتر بستنی در هفته تولید کند.

مقاله راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

۱۱- سطوح مختلفی که شاخص های بهره وری برای آن اندازه گیری می شود ۱۵ ۱۲- واحد اقتصادی ۱۶ ۱۳- ارزش افزوده ۱۶ ۱۴-روشهای محاسبه ارزش افزوده ۱۶ ۱۵ – ارزش ستانده ۱۸ ۱-۱۵ تعریف ستانده (output ) ۱۹

راهکارهای افزایش بهره‌وری

۲- اندازه گیری بهره‌وری باید تمام منابع و فعالیتهای کسب و کار را دربربگیرد؛ ۳ - نتایج اندازه گیری باید منبع سود را مشخص کند. مثلاً اینکه سود حاصل ناشی از بهره‌وری واقعی است یا تورم قیمتها؛ ۴ - نتایج حاصل باید نشانه‌های روشنی برای تصمیمات مدیریت داشته باشد. درهر موردی می‌توان براساس ورودی و خروجی آن سیستم، میزان بهره‌وری آن را اندازه گیری کرد.

برش با فشار آب - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

لطفاً با توجه به راهنمای ویرایش و شیوه‌نامه ، محتوای آن را بهبود بخشید. برش با فشار آب [۱] یا برش با آب [۲] یا برش با جت آب (به انگلیسی: Water jet cutting) یک اصطلاح عمومی برای بیان تجهیزاتی است که از یک ...

بهره وری را چگونه اندازه گیری می کنند؟ - ویرگول

بهره وری را چگونه اندازه گیری می کنند؟ بهره وري استفاده بهينه از زمان، امکانات، سرمايه و ساير نهاده هاي موجود در راستاي تحقق اهداف سازمان مي باشد که با نسبت خروجي به ورودي نشان داده مي شود.

مدیریت بهره وری - پایگاه مقالات علمی مدیریت

چکیده: اندازه گیری، جز عناصر اصلی چرخه بهره وری بوده، نقش محوری در بهبود بهره وری ایفا می کند. در این مقاله برای ارزیابی عملکرد شرکت های تولیدی، مدلی جامع با استفاده از مدل های تحلیل پوششی داده ها (DEA) و با دخالت عامل زمان در مدل های مزبور به عنوان واتحدهای تصمیم گیرنده (DMU) معرفی می گردد.

OUR NEWSLETTER

join our newsletter

Subscribe to the Puik Store mailing list to receive updates on new arrivals, special offers
and other discount information.